様々な軽配送人

こんにちはm(_ _)m

ようやく、長野行きの仕事が終わり更新する時間が出来ました。

その長野行きの仕事場で沢山の方と接する機会がありました。
大先輩や私と同時期開始の方など様々です。

その中で印象的な方について触れてみたいと思います。

「仕事を干された新人」

開始は今年の７月でまだ４ヶ月弱の方。
年齢４２齢、金融業からやってきたロン毛さんです。

なぜ干されたか・・
彼の言い分は解るので少し複雑な気分。
入って１ヶ月程に夕方の宅配について意見をした、「効率が悪いのでやりたくない」と。

私もやっている夕方の仕事。

１個400円報酬で、配達範囲の広い効率の上がらない仕事です。
先輩から「最低保障は2000円だから1個でも2000円入るよ」と言われていたので最初はやっていたそうです。

ところがいざ報酬を確認すると配達した個数しか発生していなかった。

契約先に問い合わせをすると「そんな保障の話をしましたか？」と言われ「先輩に聞いた」と伝えたが「あなたは保障対象に入っていない」と回答されたそうです。

そりゃ～、ロン毛さんも納得できないですよね・・・

他のみんなは保障を受けているのに、自分は対象外・・・。
結局、夜の宅配はもうやらないとなったそうです。

なぜ保障対象外なのか？

事務所に何気なく彼の事を聞いてみました。

「彼は普段から態度が悪く、身だしなみも指示に従わないので仕事を回したくないんですよ。配達スキルも低いし、努力している姿が見られない」
と返答が返ってきました。

読者様はどう思いますか？

私は複雑な気持ちです。

確かに事務所側の言い分も解りますが、不平等さも納得できないですよね。

仕事をいただくという姿勢を嘘でも見せておく事が必要なのだと感じた出来事でした。

私は保障対象か？

気になりますが・・

正直、聞いていません・・

保障対象外だったらショックだし、そこでもめたくないから、あとは来月からは固定が入り夕方の宅配業務はやらなくなるからです。

わざわざ、いざこざを作るまでもないですからね(^_^;)

話を少しもどしますが、夕方の宅配は確かに非効率です。

横浜の方ならおわかりいただけると思いますが、高津区、都筑区、宮前区、港北区、青葉区が配達範囲で距離は60キロ走る時もあります。

それで1個400円、日によっては4件4個の時もあれば、1件15個の時もあります。