所属会社選びはみんなの悩み

みなさま、おはようございます。
今朝の横浜は雨でございます、午後には止むと予報では
言っておりますがどうでしょうか・・・。

今週もメールで色々と開業相談をいただくのですが、多くの方が
所属する会社、登録する会社選びで迷われております。

それはそうですよね、当たり前の事でよほどのコネが無い限り
どこかの会社から仕事を回してもらうのが常ですから不安な気持ち
は当たり前だと思います。

私はそういった事を少しでも和らげようと所属会社の情報を自らの
目と耳で集めようと協会活動を行っております。

「あの会社大丈夫？」「ピンハネすごいよ」「車両強制？」など
これから開業される方は同様の悩みを持つと思うのですよ。

仮に自分が今の業務を失った場合も同様でこれから開業する人と
何ら変わらず行き当たりばったりりで仕事を探すわけです。

そんなのおかしくないですか？

無駄だし、ギャンブルです。

という事でここで書ける範囲で所属会社選びの注意すべき点を
書いてみたいと思います。あくまで私の視点であり他にも多くの
注意点があるのは他の転職と同様です。

また過去に同様な内容も書いてありますので併せて読んでみて
ください。

１．その会社の規模
　　父ちゃん母ちゃん会社も存在します、社長1名で委託ドライバー
といった会社形態です。勢いはあるし魅力ある社長もいらっしゃるでしょう。
しかし、一つ仕事がこけると火の車になりドライバーに火の粉が飛びます。

実は先週書いた、1週間前に業務取り上げなんて話も小企業ならではの
話で、他のドライバーの仕事が無くなったからと、自分の仕事を取り上げる
なんて事態も考えられます。

２．宅配系・ネットスーパー系
　もちろん、私も両方の経験がありダメと言っているわけではありません。
どちらも今後の必要なスキルにあることは間違いありません。
ただし、宅配は慣れるに数ヶ月、それまでの収入は本当に低いものがあり
開業時の貧乏から脱出するのに時間を要します。
またネットスーパーに関しては意外に重いものを運ぶという事と
時間が遅いし、休みも家族に合わせにくいという面もございます。
そして、この２つをやっていた方の廃業が多いというのも割りの悪さ
から来るのではないでしょうか・・・？

3．固定ルート、定期配送をどれだけ持っている様子か
固定を多く抱えられるのは信用があり実力がある証拠、2次請けでなく
直請け、元請となっていれば営業力も強いと言えます。
仮に定期を希望としなくとも会社の実力を計る目安にはなります。

4．やはり手数料をどれだけもっていかれるか
　事務手数料やロイヤリティといった毎月、会社へ支払う金額も大きく
影響してきます。ひどい所は毎月3万円も持っていき、手数料を10％も
とる所がありました。
いったいどれだけ引かれるのか、面接時に確認する必要がございます。
毎月はまったくかからず、事務手数料5,000円程度の会社も存在します。

しかし、何より元請率が非常に重要と思います、自分に回って来たときに
４次請けなんて仕事でしたら上３段階ですでに抜かれているわけですからね。

他にもあるでしょうが、今日はこの辺にしておきます。

協会で今後はこういった所属会社をリサーチしデーターデースにする
予定です。ぜひみなさまもご協力ください。

変化させる時期はいつ？

みなさま、おはようございます。

朝は本当に寒くなりましたね。最近、咳がよく出るので
風邪かと思っておりましたが、風邪でもなさそう・・・。

みなさんも気温の変化、季節の変わり目にどうかお気をつけ
ください。

最近、ネット上の情報を見てみようと様々なワードで検索
しているのですが相変わらず軽配送の悪いイメージは払拭
されていないご様子。

相変わらず『車両を買わされたけど仕事こない』とか『20万円
しかいかなくて・・・』というような書き込みなども見受けられます。

確かに事実も書いてあるので全く無関係者とは思えない内容だけに
少し残念な気持ちにもなってしまう自分もいたりします。

人間は変化の嫌いな動物・・・。今の暮らしの中で生きる術を探し
仕事探しも同様となるのではないでしょうか？
そして何も変化を付けられず現状のままで暮らす・・・。

多くの方は当たり前にそのように暮らしていると思います。
変わる事はリスク・・・。

私も会社員時代に転職をしましたが、潰れると業績と解っていながら
転職しない人、肩を叩かれるまで仕事探しをしない人、誰かが良く
してくれると思っている人それぞれにおりました。

実は、今年の頭に以前の会社の後輩から相談を受けました、
「いや～、もう給与も上がらないし今の会社にいられませんよ、
何か仕事紹介してもらえないっすか？たくみんさんの仕事良さそう
ですね・・・！」という内容。

私は「えっ？その会社にまだいたの？吸収されていなかった？」
という驚きと今さらという気持ち。

私が辞めて早6年もたっており、私が退職して2年後には合併吸収
された事は知っていた、居心地が悪くなり大勢の同僚がその際に
流出したが、まだいたとは・・・。

6年前に32歳、現在は38歳。年収は530万円で現在は400万円、
その後の昇給は期待出来ないという話。

私が言った言葉は「年収0円になるまでいたら？今までいられたんだから」
私はそのような状況になる前に行動していただろうし、すでに業績を
見てヤバイと感じておりました。

そう、結局動けない人はリスクを考えて動けなかったと思うのです。
「次の会社にいっても良い会社か解らない・・・」
「次の会社はブラックかもしれない・・・」
「今の慣れた環境を崩したくない・・・」

人それぞれでしょう。

しかし、今の生き難い世の中では遅すぎる感じがします。
解りませんよ、良い生き方もあるかもしれません・・・。

ただ、多くの50歳代の方とお会いして思うことは、人生の勝負は
40歳代だという事、つまり40歳代で何か準備しないと50歳のリストラ
で悲劇が待っているいう事。

自分は会社から期待されている、自分はNO.1だと40歳に思って
いても50歳は体力も落ちているし、上に行ける人数も絞られる状況。
そうなると50歳から仕事を探すのか、40歳で仕事を探すのかで大きな
違いが起こります。

慣れない仕事を50歳で始めるのか？40歳から始めるのかでは覚えも
違えば体力も視力も違いますｗ

配送やっているとスーツを着た多くの会社員の方を目にします、
人生の最後まで今の状況でいけるのは何人なのだろうか？
と素朴に疑問も感じてみています。

今日はこの辺りで。

いつもお読みいただきありがとうございます。

＊ランキング1位に何回かさせていただきました、
　これもひとえに読者様のお力添えです。
　本当にありがとうございます。感謝申し上げます。