休業補償って・・・・。

みなさま、こんばんは

遅い時間の更新になってしまいました。
今日は久々に会ったドライバーがおりまして、何かと情報交換をしてきました。

そのドライバーは後ろから追突されたらしく1ヶ月半も休業をしておりました。
ムチ打ちになったらしく、首にはコルセットを巻きながらの業務でした。

そんな彼からの情報では「保険会社からの休業補償が当初、1日5000円提示」という事
なぜ、5000円かと言いますと、軽配送の有名所では赤帽さんですが、赤帽さんドライバー
の平均日給が5000円だからだという事らしいのです。

当然、彼は納得しなかったらしいので所属会社から6ヶ月の報酬を出してもらい保険会社に
提出したらしのですが、保険会社の返事は変わらなかったらしのです。
「会社の決まりでして・・・」がお決まりの返事らしです。

そこで彼は「じゃあ、相手に直接交渉するから」と言うと、結局保険会社も折れて
彼の希望額（正式に所属会社から出された金額）で落ち着いたそうなのです。

この件で気になったのが
①　軽配送の日給って5000円くらいしか見られていない事
②　赤帽さんは稼げていないという事
③　保険会社に対する態度を今後考えた行動をしなければならない事
④　いつ自分も似たような状況になるかもしれないと思って行動する事

自分も毎日走っているので他人事ではないですよね。
気をつけて運転していきます！
休業保険も独自に加入しないといけませんね。

ではではこの辺で。

メールをいただきました方には早急にお返事いたしますのでもう少し
お待ちくださいませ。順番にお返事しております。
遅くなりまして申し訳ございませんでした。

関連するサイトも参考にしてください。

・40代の転職！軽貨物事業開業で年収500万円を維持する

・40歳からの開業！軽貨物運送業開業

・フランチャイズ募集企業をレビューどんな仕事が稼せげるか

・ R40　40歳からの収入健康趣味の情報集